ご応募いただく皆様へ
Our hearts are always with you.
当社は、寄り添える支援を目指して、利用者様それぞれに合わせた支援をしていくことで利用者様のwell-beingを支えてまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、経験の有無を問わず、充実した研修を実施し、プロ実務者への育成を行なっています。
そして、働きやすい環境づくりも力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になりませんか。
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
新しい考え方や、当社にないが取り入れてみたい支援であったり、失敗を恐れず、まずはやってみようと思うことはとても大切です。
私たちは、与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
支援を行なっていく上で、支援員一人ひとりの価値観や方向性、事実や物事に対して解釈が異なることは必然です。その時に、まずは、相手の意見を受け入れること、尊重することが、支援にも活きていきます。
また、支援の急な変更・不測の事態にも、物怖じせず、柔軟に対応できることは、当社での働きだけでなく、ご自身の人間力の向上に繋がります。
私たちは、異なった人の意見を尊重し受け入れ、不測の事態にも、冷静に対応できる柔軟性がある人を求めています。
●業務をやり遂げる「責任感」のある人
就労支援業務は、たくさんの壁や難題にぶつかることがあります。その際にも、利用者様のwell-beingを意識し、業務をやり遂げる責任感は不可欠です。
私たちは、責任感を持ち、諦めず、最後までやり遂げることができる人を求めています。
採用実績
採用人数 |
2020年：1名 2022年：1名 2023年：1名 |
スタッフ数 |
8名（2023年4月01日現在） |
平均年齢 | 58歳（2023年4月01日現在） |
平均勤続年数 | 6年7ヶ月（2023年4月01日現在） |
有給休暇の平均取得日数 | 有給付与18日に対し14日取得（前年度） |
職場の様子
農作業時の様子
就労支援
健康体操の様子
健康状態のチェック
専門職を招いた職員研修の様子
新規支援の研究・研修